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员工培训

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      福瑞堂建立了多样化层次化的培训体系,根据每阶段发展需要,制定与之对应的人才培养规划,采用现场授课与多媒体授课等多种教学法,对新?#29992;?#20844;司的员工进行岗前培训,对技能员工、各部门服务人员及各级管理层按级别?#23433;?#38376;进行培训,以会代训、工作例会、案例研讨、现场模拟等灵活多样的培训,福瑞堂因时制宜,为市场营销人员设定了“三级九段”培养法,这些无疑都成为员工快速成长进步的?#34892;?#36884;径。

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